4个企业管理小故事带感悟

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4个企业管理小故事带感悟

导读:生命不息,奋斗不止!只要相信,只要坚持,只要你真的是用生命在热爱,那一定是天赋使命使然,那就是一个人该坚持和努力的东西,无论梦想是什么,无论路有多曲折遥远,只要是灵魂深处的热爱,就会一直坚持到走上属于自己的舞台!故事书屋的小编今天给大家精选了4个企业管理小故事带感悟,希望能给大家一些启发。

故事1千里马

有一匹千里马,牙齿长齐了,到了可以服役的年龄。它拉着装盐的车子爬太行山。累得马蹄僵直,膝盖弯曲,汗多得使马尾下垂,皮肤如溃烂一样,口鼻中流出的白沫洒满地上,浑身淌着雨水般的汗水,在山坡上吃力地挣扎着,荆条不断地抽打着它的脊背也拉不上去。

这时,伯乐看到了,他下车牵着千里马,禁不住哭了起来,并把自己的衣服脱下来给马披上。

于是,千里马低下头来喷吐了一口气,仰起头高声长鸣,那声音直冲云霄,发出了像金石般的音响。因为它碰见了伯乐这样的知己。

【感悟】

千里马的特长,是奔驰绝尘,日行千里,却不见得会负重拉车。知才善用,最根本的就是取其所长,避其所短,这样才不会埋没人才。

4个企业管理小故事带感悟

故事2 特殊员工的坏处

有位哈佛高才生,以其出众的才华被聘为香港以经营股票出名的“享达”公司经理。该人上任后,确实显示了其过人的才华。但也因自负才华,时常不理会董事局的决定。不久,公司狠下决心,将其辞退了。公司此举,在当时香港经营界引发了震动和议论,也乐坏了“享达”的竞争对手,他们马上聘请了这位哈佛高才生。他上任后,自作主张恶习不改,使这家当时与“享达”齐名的公司濒临破产。

同样,长虹彩电调试组有位员工,曾得过四川省百万青年工人技术比武第二名的荣誉。一次上班,他离开岗位外出玩了十分钟电游。此事被公司发现后,按规定给了他除名处理。有人不解,长虹公司老总倪润峰说:“今天放他一马,明天就带不好上万长虹人。”

【感悟】

任何一个企业,都有技术出众、独当一面的人才,他们确实能起到一般员工难以起到的作用。但若任凭他们恃才傲物,不守规矩,成为特殊员工,就会冷落全体员工的心,影响整体战斗力,企业难以成为竞争中的强者。

标签:   千里马 员工 伯乐 故事

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