职场励志:你的被动,正在淘汰你

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职场励志:你的被动,正在淘汰你

导读:在职场中,一个有追求的人,从不会眼巴巴等着机会自己降临,等着领导主动认可,等着薪资自动上涨。主动出击,寻找机遇,变被动为主动才能从劣势转为优势,也才会抓住机遇,发挥自己的优势,取得成功。否则,只能被淘汰。

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最近听了一档音频节目。

讲述者是一家传媒公司的负责人。他说,他曾亲自把关公司所有面试的最终环节。在面试新员工和实习生时,他经常会问:一份西红柿炒蛋该怎么做?

应聘者支支吾吾回答不会做的、结结巴巴报流水账似的,都没能通过这一关。

但有一个小伙子是这样回答的:“老师您这问题真有意思,我猜您应该不会真想考验我的厨艺吧。我厨艺不行,但我对如何调出一杯好的鸡尾酒倒是颇有心得,我和您说说?”

这成了打动他的满分回答。

职场励志:你的被动,正在淘汰你

一个节目内容公司当然不是真的在招厨师,而是想考察对方的表达能力、思维逻辑和抗压能力。小伙子遇到奇葩题目后能够想深一步,反客为主,把被动化为主动,把劣势变成优势,才终于翻盘了面试的走向。

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电影《穿普拉达的女王》中也有类似情节:刚毕业的安妮去面试“时尚女魔头”米兰达的助理时,场面被动到难堪。她没看过米兰达公司出品的杂志,直到面试当天才知道米兰达,对时尚既没追求也没见解。

安妮化被动为主动,总共分了两步:一是介绍自己的长处,比如自己曾做过主编,曾获全国大学生记者竞赛第一名;二是面对米兰达的不为所动,豁出去说“在你看来我不适合这里,不够苗条漂亮,不懂时尚,但我很聪明,学得很快”。

结果是,安妮争取到了米兰达助理的职位。

在面试那么短的时间内,安妮从完全不占优势,到意识到自己与米兰达想要招的人之间的差距,于是开始介绍自己的长处,突出自己的不同,用聪明和勇气把一度很被动的场面转为了主动。

一个在面试中能化被动为主动的人,在工作中能做到同样主动的概率更大。安妮的助理工作,从预定晚餐到检修车辆,从寄感谢信到搬运物品,从联络不能起飞的飞机到拿到未出版的书稿……这种工作,没有彪悍的主动解决难题的能力,撑不过两天。

标签:   米兰达 安妮 公司 机会

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