职场励志:丢掉“玻璃心”,你才能走得更远

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职场励志:丢掉“玻璃心”,你才能走得更远

导读: 好的心态最重要,不要轻易揣摩别人的心思,努力更优秀才是王道。尽管去做,不要考虑那么多,勇敢的去争取才是正确的方法。内外兼修才能走的更远。

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单位有一个非常优秀的小伙子,因为一件小事辞职了。虽然大家极力挽留,但他去意已决,完全不在乎众人的意见。

他来跟我告别。我说:“真的太可惜了,你原本可以走得更远。”他说:“这样的单位真没意思,再待下去,我怕自己会发疯。”

原来,这个小伙子因为在校对文案的时候漏掉了两个错别字,被领导叫到办公室一顿批评。临别之际,小伙子还说:“你说,不就两个错别字吗?至于吗?”

在他眼里,不仅没有意识到自己粗心大意的毛病,还觉得这根本不是致命的错误,所以不该受到这样的批评。

有些人,受不了半点委屈。他们渴望被赞美,忍受不了批评,做事情也特别情绪化,这说到底就是“玻璃心”在作怪。

而我们要做的就是去战胜它,不让它成为前进的绊脚石,不让它牵绊我们的意志,束缚我们的行动。只有这样,我们才能把“玻璃心”打磨成“钻石心”。

职场励志:丢掉“玻璃心”,你才能走得更远

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作家契诃夫写过这样一个故事:

一个人在剧院看戏时不小心冲着一位将军的后背打了个喷嚏,便疑心自己冒犯了将军。他三番五次向将军道歉,结果惹烦了将军,最后在被将军呵斥后他竟一命呜呼了。

这个人不过是在将军的背后打了个喷嚏,将军根本没有当回事,可他却以为将军会生气,三番五次地打扰将军,最终被将军不耐烦地呵斥。

这个故事看似荒诞,但也说明了“玻璃心”的人有一个共同点,就是都具有把自己的感情、意志、特性投射并强加于他人的一种认知倾向,而且极其敏感、胆怯、羸弱。

“玻璃心”的人特别敏感。三个人在一起时,其中两个人之间谈话多一点,他可能就会觉得别人是针对他;别人关门声大一点,他可能就觉得别人讨厌自己;跟别人聊天对方没有秒回,他便会臆想出来一大堆可怕的事情……

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