职场励志:怕吃亏的人,都赶不了太远的路

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职场励志:怕吃亏的人,都赶不了太远的路

导读:小胜者智,大胜者德。舍得舍得,有舍才有得。正所谓:吃得苦中苦,方为人上人。这世界上明哲保身的人太多太多,想要解决问题的人太少太少。有时候并不是不想多做一点事,可怕的是吃力不讨好。不过我们坚信肯吃亏的人,命中自带福神,定能遇到贵人相助。要正视我们生活中的“亏”,因为我们不可能一直生活在云端。

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同事小朴是个很聪明的人。他学历高,外语好,来公司之初颇受领导器重。领导经常安排他做一些外事接待、活动策划类的工作。

起初,小朴干得很起劲,任务完成得相当漂亮,但时间长了,他便开始以各种借口推脱。

有一次,小朴推掉的任务落在我头上,我拿着方案去向他请教,顺便问起,既然他对活动这么有想法,为什么不自己接下来。

小朴说,这些本来就是额外的工作,他没理由拿一份工资做两个人的事情。再说,干得多错得多,他不愿意吃那个亏。

原来,起初的积极表现是他的刻意之举,只是为了向领导证明自己的实力,方便以后得到重用或提升。忙活了一段时间没有回报,他便失去了兴致。

职场励志:怕吃亏的人,都赶不了太远的路

对他的“精打细算”,我总感觉哪里不对劲,但又说不出来。直到去年小朴在储备人才进修名单中落选,我才明白问题出在哪里:这种怕吃亏的心态,其实是会限制职场发展的。

在小朴看来,本职工作以外做额外付出,会牺牲个人的休息时间,需要花费额外的精力学习,也可能增加出错的几率。但在领导看来,却是态度不积极、不愿意锻炼的表现。

从个人成长角度来讲,只处理熟悉范围内的事情会让人越来越留恋舒适区,停止寻找突破。而不再接受新的挑战,也便很难有新的收获。

怕吃亏的人,目光都只看到了三寸远,没有为自己做长久的打算[www.gushishuwu.com]。许多“亏”都是成长的机遇,怕吃亏的人,其实是在拒绝成长。

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朋友玉龙在一家公司做IT,被同事们戏称为“史上最受欢迎”的IT。

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